各位班主任老师、各小班:
根据《yl6809永利官网学生管理工作规定》文件精神,现将2017-2018学年度班主任工作考核及“优秀班主任”评选工作有关事宜通知如下:
一、班主任考核
(一)考核对象
全体班主任
(二)考核方式
通过“学生管理系统”进行(操作指南见附件1)
(三)考核内容
班主任工作考核由学生满意度测评(占60%)及学院综合考核(占40%)构成。考核结果分优秀(≥90分)、合格(60≤分值<90)和不合格(<60分)三个等级。
1.学生满意度测评:原则上应由班级全体学生(至少达到班级学生人数的4/5)参加并独立打分(百分制,满分100分),去掉一个最高分和一个最低分,计算平均分(系统自动折算,并保留小数点后一位)即为班主任满意度。满意率由系统根据评分情况自动折算。(毕业班班主任满意度测评不作硬性要求)
2.学院综合考核:学院依照“班主任任职条件”、“班主任主要职责”以及学院对班主任工作的安排和要求,确定考核方式和指标并打分(百分制,满分100分)。考核分数须录入学生管理系统。
(四)日程安排
1.6月8日-15日:学生登录学生工作管理系统对班主任工作进行评价打分;
2.6月18日前:学院完成考核工作(分数折算和考核等级由系统自动生成)。
二、优秀班主任评选
(一)评选程序
班主任申请——学院审核——学院院务会研究决定。
(二)材料报送要求
1.材料种类:
①电子照片2张(照片应能够反映人物事迹及精神风貌,尺寸不小于1024*768)
②优秀班主任候选人事迹材料。
材料要求:材料要充分展示候选人在班主任工作中取得的突出成绩,展现其优良的精神风貌和鲜明特点,形成有效的工作经验和做法。事例生动具体,结构层次分明,语言朴实简练、富于感染力。事迹材料一律采用第三人称叙述,以通讯稿的形式撰写,字数控制在1500字左右。事迹材料将作为学院评定的重要参考。
2.报送要求
以上材料电子版请以班主任姓名命名于6月22日前发送至党委办公室何勇邮箱747184205@qq.com。
yl6809永利官网党委
2018年6月8日